学校の教員の働き方とは

学校の教員の働き方とは

学校の教員の働き方を改革するべきという声が高まっていますが、その理由としては圧倒的に他の公務員と比べて残業が多かったりそれに対する対価が支払われていないといったケースが目立つためです。特に、中学校や高校などで行われる課外活動に使われる時間が他国に比べて圧倒的に多く仕事とプライベートのバランスを取りにくい点は注目されています。

教員になったものの、勤務時間が長くプライベートを充実させられなくてやめる人は非常に多いです。働き方改革は、海外でも段階的に行われていますがなかなか効果をすぐに出すことはできていません。特に日本ではサービス残業が多く、教師をやっている意味が分からなくなったり離職率が高いのも問題視されています。

そんな働く教員を支援するサービスがあります。例えばこちらでは小学校でのモンスターペアレントの対応等をサポートしています。

学校リスクマネジメント推進機構

学校業界に詳しい弁護士や元警察官幹部、経験豊富なコンサルタントが支援を行っている、学校の危機管理に特化した専門機関です。